让职工“看得下去、看了有用”:安全警示案例汇本“小红书”掀起学习热
让职工“看得下去、看了有用”:安全警示案例汇本“小红书”掀起学习热
让职工“看得下去、看了有用”:安全警示案例汇本“小红书”掀起学习热
齐鲁网·闪电新闻5月28日讯 近日,一本小红书在山东能源新矿(xīnkuàng)集团翟镇煤矿掀起了一股别样的学习热潮(rècháo)。
在翟镇(dízhèn)煤矿各区队班前会学习时间,职工们都会从(cóng)口袋里掏出一本精巧的(de)(de)“小红书”认真翻阅,用大家的话说,这可比传统的安全说教有意思多了。原来,大家口中所说的“小红书”是该矿近期整理编撰的安全警示案例(ànlì)汇本《本不该发生》,“小红书”在全矿范围内征集自企业投产以来的典型违章案例,并将案例运用电影剧本的模式进行展现,让职工眼前一亮。“每个案例,我们都详细(xiángxì)说明事故(shìgù)经过和原因分析,同时(tóngshí)取消以往的防范措施环节,采用‘旁白’的形式,描述经历者的思想活动、挖掘他们的心理变化,从而更好地达到举一反三的效果。”该矿党委书记(dǎngwěishūjì)高楠介绍。
“‘小红书’里面的(de)40个警示故事,涵盖(hángài)了井下所有(suǒyǒu)专业,80%的场景都(dōu)是我们职工经常遇到的情况,而且小巧轻便,装在口袋里随时随地都可以拿出来看,确实达到了职工看得下去,看了有用的成效。”该矿采煤一区区长王峰介绍。
为全面提升(tíshēng)职工安全生产(shēngchǎn)意识(yìshí),今年以来,新矿集团还从强化全员安全教育、提升职工操作技能等多方面入手,规划(guīhuà)升级矿井实训基地(jīdì),以“干什么学(xué)什么,缺什么补什么”的原则,分专业、工种开展实操培训(péixùn),改变传统“死记硬背”培训模式(móshì),让职工对授课内容入脑入心。同时,创新安全宣讲形式,通过进区队安全宣讲、到井口安全演出、进班组安全约谈、入家庭亲情帮教等,促进安全警示教育由“单向输出”到“精准滴灌”转变,常敲安全警钟,让安全理念深入人心,全面筑牢职工安全生产思想防线。
闪电(shǎndiàn)新闻记者 王格 通讯员 闫文芳 史静 报道



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